Identity

その空間に、命を吹き込む。

心からくつろげる上質な空間を
最適なコストで実現することで、
世界中の人々が心を震わせる
旅の目的地を創造する。
それが、私たちクロスリンクの使命。
圧倒的な実行力と豊富な経験、
そしてフレキシビリティで、
この国の「おもてなし」を一新します。

Philosophy

私たちは、ホスピタリティ空間を
「創る人」「担う人」「訪れる人」
全ての人の架け橋となり、成功へと
導く会社です。

心を震わせる空間作りに欠かせないのは、その場所を訪れるお客様が目にするもの、触れるもの全てをトータルで調和させることです。例えば、豪華なシャンデリアや座り心地のよいソファ、ほっと一息つくときのコーヒーカップなど、細部にも手を抜かずに全てのアイテムを調達するのが、私たちPA(調達代行)の役割です。デザインやクオリティーとビジネス視点を両立しながら、企画段階から実際の施工や開業、そして開業後のスムーズな運用に至るまでの道筋を描き、コンサルタントとして伴走します。

クロスリンクの特徴

私たちは日本国内では珍しい、独立したPA会社 です。特定のルートやサプライヤーとのしがらみなく、常に中立の立場でプロジェクトを導き、価値を最大化します。インテリアに関する専門知識はもちろん、施工業者やサプライヤーとのネットワーク、さまざまなバックグラウンドをもつ層の厚いスタッフ、そして多くのホテルプロジェクトを手掛けてきた豊富な経験が、私たちの強みです。

Mission

Procurement Agentの価値を高め、
空間開発に関わる
すべての人の架け橋として、
唯一無二の存在となる。

会社概要

会社名
クロスリンク株式会社
代表取締役
紙透 大悟
取締役
久保 直樹
三田村 綾
設立
2013年4月
資本金
93,750,000円
従業員数
25名
所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂8-7-15 #008(Googleマップ
電話番号
03-6434-9707
FAX番号
03-6434-9708
建設業許可
東京都知事許可(般-6) 第159806号
取引銀行
りそな銀行 赤坂支店 / 三菱UFJ銀行 青山通支店 / 東日本銀行 三田支店 / みずほ銀行 東京中央支店

事業内容

  1. FF&E及びOS&E(ホテル運営備品)の調達代行業務、設計及び選定業務
  2. アートワークの選定、製作代行及び調達業務
  3. ホテル、住宅、オフィス、研究所、病院、福祉施設、商業施設及び学校のインテリアに関するコンサルティング、企画、設計及び監理業務
  4. インテリアに関するプロジェクトマネジメント、コストラクションマネジメント及び内装監理業務
  5. インテリアに関する内装施工請負業務

SDGsの取り組み

2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であるSDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)」。
クロスリンクは、ホテル開発母体である各ディベロッパーやホテル経営会社様とSDGsへの姿勢も共有し、できる限りの取り組みを行っています。
また、ひとつのプロジェクトあたり数百のサプライヤーへ数千アイテムの商材の発注を日々実施する立場として、サプライヤー各社へ継続的にSDGs推進状況のヒアリングを実施し、集計、分析、開示を行っています。

課題・
目標種別

取り組み状況

目指す姿
(関連するターゲット)

持続可能な
エネルギーの
確保

  • 照明や家電類の選定において、省エネ・エコ商品の提案を積極的に実施

再生エネルギーなどの現代的エネルギーを確保するだけでなく、人々へ普及させていく。また、エネルギー効率の改善を怠らない。

地球環境の
保護

  • 認証木材(FSC®材)の活用、環境マネジメントに関する国際規格の遵守
  • 契約書、資料、経費精算などすべての業務において、ペーパーレス化推進
  • 適切な排水処理設備のある製作工場の選定
  • 社内での災害時のBCPの整備

違法な森林伐採、山地や海などの水の汚染、海洋ゴミ、地球温暖化などの環境問題に対し、次世代へ引き継げる地球環境の保護を行う。

地域・企業
共生社会の
実現

  • 国産木材商品の積極的活用
  • 小規模地元企業・作り手の製品の導入
  • サプライヤー各社へのSDGs推進状況アンケートの実施と分析、調査継続

地元企業や小規模企業とのコミュニティーへ参加、支援し地域・社会課題に貢献していく。また、SDGsへの取り組みを推進していくことにより、多くの企業が持続可能な経済の発展へ参加できるよう促す。

循環型経済の
推進

  • リサイクル素材・間伐材を使用した家具・床材・テキスタイル・アートなどの積極利用
  • 既存家具類の積極使用
  • 梱包材のリサイクル推進、再利用

ものづくりにおける廃棄物の削減や再利用を促し、提供する側、提供される側ともにリサイクルにおける循環型経済の発展へ貢献していく。

学習や
雇用における
多様性の拡大

  • 個人の専門スキル向上のための資格取得支援(インテリアプランナー、建築系の資格など)
  • 男女差のない雇用環境の実現(社内での男女比5:5)
  • ABW:Activity Based Workingの会社挙げての推進
  • 残業時間の削減、年次有給休暇の取得促進、在宅勤務制度の導入、育児・介護休暇の取得促進

学習の機会を拡大し、いつどんなときも人々の向上意識を失わせない。人々の異なる個性、文化、ジェンダーに多様性と柔軟性を持ち継続的に支援していく。